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张家港沙钢金洲管道企业文化
沙钢金洲管道有限公司以服务企业发展战略为宗旨，以提升公司的经营管理水平、综合实力、市场竞争力为目的，以建设优良的员工队伍为目标，以企业改革发展为出发点和归宿，结合先进的企业文化理论和公司的实际情况，着力打造四“心”工程，凝心聚力，形成企业优越的文化氛围。
CULTURE
使命 愿景 核心价值观 理念 |
使命
打造创新型企业，为社会创造价值，振兴民族工业
愿景
成为最具特色的**钢管企业
核心价值观
求精求实争**， 共享共赢重担当
理念
经营理念：精准、精进、精细、精品
服务理念：用心服务您的满意我的追求
团队理念：工作上像一支军队、学习上像一所学校、生活上像一个家庭
人才理念：以人为本、以德为先、人尽其才、幸福人生
环保理念：重清洁低碳、守绿水青山
安全理念：标准作业、主动防控、责任担当
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CULTURE
谈心工程 暖心工程 匠心工程 悦心工程 |
谈心工程
每一名新员工来到沙钢金洲，都会感受到企业对职工成长的关心，沙钢金洲围绕以人为本、关爱员工，着力打造“谈心”工程。每个季度公司都会召开一期新员工座谈会，会上每一名职工和公司领导面对面谈感受说想法，温馨的环境、舒适的谈话沟通，让员工感受企业的关心，让领导倾听来自基层的声音，为企业管理建言献策，帮助企业和员工共同成长。（附座谈会、茶话会照片）
暖心工程
职工的困难就是企业要关注的重点，帮助员工解决实际困难，深入推进扶贫助困送温暖活动，积极打造“暖心”工程。多年来公司累计慰问困难职工十多人次，发放慰问金数万余元；面对因职工本人或家人患疾等突发原因致贫发动职工捐款数次，累计捐款十万余元；宣传发动员工向四川贫困县儿童捐款捐物，如衣物、书籍、文化用品等。通过一系列“暖心”活动的开展，使广大员工真正体会到了企业这个大家庭的温暖，解除了困难员工的后顾之忧，使他们能够全身心的投入到工作中，激发了员工对企业的凝聚力，促进了企业的持续稳定发展。（慰问、捐款）
匠心工程
围绕员工成长成才，沙钢金洲从安全技能培训、岗位技能培训等方面入手，切实打造“匠心”工程，使得员工能够迅速掌握安全技能，熟练操作，搭建技能比武平台，鼓励职工钻研业务，实现技术能力的提高。公司高度重视安全技能的培训工作，每年都会开展职工安全知识竞赛、安全横幅签字等一系列安全相关活动，提高全员安全意识，防患于未然。同时注重职工技能提升方案的落实，经常组织开展焊工技能比武、行车工技能比武等专业平台，激发员工钻研岗位业务技术的潜能，展现职工个人风采。公司还经常组织班组长、技术骨干、管理层到双方母公司或其他先进兄弟企业进行考察，集中素质拓展等活动，提高团队的凝聚力和执行力。通过“匠心”工程的开展打造一支能安全、有技能、讲团队的高素质的职工队伍。（附培训、素质拓展、技能比武、安全知识竞赛照片）
悦心工程
在全面推进公司企业文化建设工作的过程中，创新开展“悦心”工程，把开展丰富多彩、喜闻乐见的文化艺术活动，作为企业文化建设的行之有效的载体，开展各类健康有益的文体活动，为员工搭建发展平台，提供发展机会，开发智力资源，挖掘员工潜能，满足员工求知、求美、求乐的精神文化需求，从而增强员工的主人翁意识和集体责任感，激发员工的积极性、创造性和团队精神，沙钢金洲持续健康发展做出更大的贡献。（包饺子活动、篮球赛、足球赛、乒乓球赛、文艺晚会、拔河比赛）
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谈心工程 暖心工程 匠心工程 悦心工程 |
谈心工程
每一名新员工来到沙钢金洲，都会感受到企业对职工成长的关心，沙钢金洲围绕以人为本、关爱员工，着力打造“谈心”工程。每个季度公司都会召开一期新员工座谈会，会上每一名职工和公司领导面对面谈感受说想法，温馨的环境、舒适的谈话沟通，让员工感受企业的关心，让领导倾听来自基层的声音，为企业管理建言献策，帮助企业和员工共同成长。（附座谈会、茶话会照片）
暖心工程
职工的困难就是企业要关注的重点，帮助员工解决实际困难，深入推进扶贫助困送温暖活动，积极打造“暖心”工程。多年来公司累计慰问困难职工十多人次，发放慰问金数万余元；面对因职工本人或家人患疾等突发原因致贫发动职工捐款数次，累计捐款十万余元；宣传发动员工向四川贫困县儿童捐款捐物，如衣物、书籍、文化用品等。通过一系列“暖心”活动的开展，使广大员工真正体会到了企业这个大家庭的温暖，解除了困难员工的后顾之忧，使他们能够全身心的投入到工作中，激发了员工对企业的凝聚力，促进了企业的持续稳定发展。（慰问、捐款）
匠心工程
围绕员工成长成才，沙钢金洲从安全技能培训、岗位技能培训等方面入手，切实打造“匠心”工程，使得员工能够迅速掌握安全技能，熟练操作，搭建技能比武平台，鼓励职工钻研业务，实现技术能力的提高。公司高度重视安全技能的培训工作，每年都会开展职工安全知识竞赛、安全横幅签字等一系列安全相关活动，提高全员安全意识，防患于未然。同时注重职工技能提升方案的落实，经常组织开展焊工技能比武、行车工技能比武等专业平台，激发员工钻研岗位业务技术的潜能，展现职工个人风采。公司还经常组织班组长、技术骨干、管理层到双方母公司或其他先进兄弟企业进行考察，集中素质拓展等活动，提高团队的凝聚力和执行力。通过“匠心”工程的开展打造一支能安全、有技能、讲团队的高素质的职工队伍。（附培训、素质拓展、技能比武、安全知识竞赛照片）
悦心工程
在全面推进公司企业文化建设工作的过程中，创新开展“悦心”工程，把开展丰富多彩、喜闻乐见的文化艺术活动，作为企业文化建设的行之有效的载体，开展各类健康有益的文体活动，为员工搭建发展平台，提供发展机会，开发智力资源，挖掘员工潜能，满足员工求知、求美、求乐的精神文化需求，从而增强员工的主人翁意识和集体责任感，激发员工的积极性、创造性和团队精神，沙钢金洲持续健康发展做出更大的贡献。（包饺子活动、篮球赛、足球赛、乒乓球赛、文艺晚会、拔河比赛）
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